基础工资少确实会对社保产生一定影响。具体来说：

1. 社保缴费基数：在很多地区，社保缴费基数与个人的基础工资挂钩。基础工资较少意味着社保缴费基数可能相对较低，进而影响到社保的缴费金额。缴费基数是计算社保各项待遇（如养老金、医疗保险报销等）的重要依据，因此基础工资少可能会间接影响到未来的社保待遇。

2. 养老保险：养老保险的缴费和未来的养老金领取都与个人的缴费基数密切相关。基础工资少，意味着养老保险的缴费金额也会相应减少，这可能会影响到退休后领取的养老金数额。

3. 医疗保险：医疗保险的缴费和报销比例也与个人的缴费基数有关。虽然基础工资少不一定会直接影响医疗保险的报销比例，但可能会影响到个人医保账户中的余额，进而影响到个人在医疗方面的自费部分。

4. 其他社保项目：除了养老保险和医疗保险外，失业保险、工伤保险、生育保险等其他社保项目的待遇也可能与个人的缴费基数相关。基础工资少可能会对这些项目的待遇产生一定影响。

综上所述，基础工资少确实会对社保产生一定影响，主要体现在社保缴费基数、养老保险、医疗保险以及其他社保项目的待遇上。如果你对此有更多疑问或需要进一步的法律咨询，请随时告诉我。