关于失业金是否能领到原法定退休年龄的问题，首先要明确的是，根据最新的政策调整，对于大龄领取失业保险金的人员有特殊的关照。以下是对此问题的详细解答：

一、大龄领取失业保险金人员的定义

大龄领取失业保险金人员（简称“大龄领金人员”）指的是那些领取失业保险金且距离法定退休年龄不足1年的失业人员。这包括领取失业保险金期满仍未就业，且因距离法定退休年龄不足1年而继续发放失业保险金至法定退休年龄的失业人员。

二、新政策的内容

1. 支付标准：大龄领金人员在失业保险金领取地以个人身份参加企业职工基本养老保险并缴费的，其中按当地灵活就业人员最低缴费标准的部分，将由失业保险基金支付。

2. 经办模式：采取“先缴后补”的模式。符合条件的大龄领金人员需要自行参加企业职工基本养老保险并缴费，然后可以到当地经办机构申请领取由失业保险基金承担的费用。经办机构审核后，会将这部分费用发放至个人的社会保障卡。

3. 停缴情形：大龄领金人员达到法定退休年龄时，或者出现法定停止领取失业保险金情形的，将停止享受由失业保险基金缴纳企业职工基本养老保险费的待遇。

三、关于法定退休年龄的延迟

另外，值得注意的是，我国正在实施渐进式延迟法定退休年龄的政策。从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄将每四个月延迟一个月；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄将每二个月延迟一个月。这意味着，随着时间的推移，法定退休年龄将会逐步推迟。

四、结论

综上所述，失业金是否能领到原法定退休年龄，取决于个人的具体情况以及政策的变化。对于大龄领取失业保险金的人员来说，他们可以在距离法定退休年龄不足1年的时间内继续领取失业金，并且由失业保险基金为其缴纳企业职工基本养老保险费。然而，由于法定退休年龄正在逐步延迟，因此具体的领取时间可能会受到影响。建议个人密切关注相关政策的变化，并咨询当地社保部门以获取最准确的信息。