当劳动能力鉴定结果出来后，您可以按照以下步骤来申请理赔：

一、确认工伤认定情况

首先，请确保您已经完成工伤认定。只有被认定为工伤，您才能依据劳动能力鉴定结果来申请理赔。如果您还没有进行工伤认定，那么需要按照相关程序先完成这一步。

二、确定理赔责任主体

接下来，您需要确定理赔的责任主体。这主要取决于您的用人单位是否为您缴纳了工伤保险：

• 已缴纳工伤保险：大部分赔偿费用（如医疗费、康复费、一次性伤残补助金等）将由工伤保险基金支付，而部分费用（如停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等）则由用人单位承担。
• 未缴纳工伤保险：所有工伤赔偿费用均将由用人单位全额承担。

三、准备理赔材料

为了顺利申请理赔，您需要准备一系列必要的材料。这些材料通常包括：

• 劳动能力鉴定结论书
• 工伤认定决定书
• 医疗费用凭证（如住院病历、诊断证明、发票等）
• 劳动关系证明材料（如劳动合同、工作证、考勤记录或工资发放记录等）
• 申请人身份证明（如身份证复印件）
• 其他相关材料（如银行卡账号信息以便接收赔偿款、工资收入证明等）

具体所需材料可能会因当地社保部门或用人单位的要求而有所不同，建议您提前咨询并确认。

四、提交理赔申请

准备好所有材料后，您可以开始提交理赔申请了：

• 已缴纳工伤保险：您需要向当地社会保险经办机构（即工伤保险基金）提交工伤保险待遇申请。填写申请表并附上准备好的所有材料。
• 未缴纳工伤保险：您直接向用人单位提出索赔要求，并按照单位内部的流程进行处理。

五、等待审核与赔付

提交申请后，您需要等待社保部门或用人单位对您的申请材料进行审核。审核通过后，工伤保险基金或用人单位将按照规定的赔偿项目和标准计算赔偿金额，并及时支付给您。

六、后续处理与维权

• 异议处理：如果您对赔偿结果有异议，可以在规定时间内申请再次鉴定或提起仲裁、诉讼。
• 维权途径：如果用人单位拒绝支付或未按时支付赔偿，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼，以法律手段维护自身权益。

综上所述，申请理赔是一个涉及多个环节和细节的过程。为了确保您的权益得到有效保障，建议您在申请过程中保持耐心和细心，并随时咨询当地社保部门或专业律师以获取更具体的指导和帮助。