结论前置：劳动者工资薪金在每月减除费用（即“起征点”）5000元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后，若仍有余额，则需缴纳个人所得税。

详细解析：

1. 起征点：

   • 根据我国现行个人所得税法规定，工资、薪金所得的个人所得税起征点为每月5000元。这意味着，当劳动者的月工资收入在减除各项扣除后的余额超过5000元时，就需要开始缴纳个人所得税。

2. 扣除项目：

   • 专项扣除：包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。
   • 专项附加扣除：包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人以及3岁以下婴幼儿照护等支出。这些扣除项目可以在一定程度上减轻劳动者的税负。
   • 依法确定的其他扣除：如企业年金、职业年金、商业健康保险、税收递延型商业养老保险等支出，也可以按照税法规定进行扣除。

3. 税率与速算扣除数：

   • 个人所得税的税率采用超额累进税率，根据应纳税所得额的不同区间，适用不同的税率和速算扣除数。具体税率和速算扣除数可参照个人所得税税率表。

4. 计算方式：

   • 应纳税所得额 = 综合所得收入额 - 基本减除费用 - 专项扣除 - 专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除
   • 应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数

举例说明： 假设小张每月工资收入为10000元，其中“三险一金”每月缴纳1000元，有一个子女正在接受全日制学历教育。那么，小张每月的应纳税所得额 = 10000 - 5000（基本减除费用） - 1000（专项扣除） - 1000（子女教育专项附加扣除） = 3000元。对照税率表，小张适用3%的税率，速算扣除数为0。因此，小张每月应缴纳的个人所得税 = 3000 × 3% - 0 = 90元。

综上所述，劳动者工资达到多少要交税，取决于其工资收入、专项扣除、专项附加扣除以及依法确定的其他扣除等因素。在计算出应纳税所得额后，再对照个人所得税税率表，即可确定应缴纳的税额。如果您有具体的工资收入情况和扣除项目，可以向我提供，我将为您更准确地计算应缴纳的税额。