加入工会后，会员的权利与义务是相辅相成的，具体可以归纳为以下几点：
会员的权利
参与管理权：会员有权参与工会的组织与管理，包括选举权、被选举权和表决权。这意味着会员可以参与工会的各项决策过程，对工会的工作方向和活动内容发表意见。
享受福利权：会员有权享受工会提供的各项福利和服务，如节日慰问、困难补助、职业培训、法律援助等。这些福利旨在提升会员的生活质量，帮助他们更好地应对工作和生活中的挑战。
提出建议权：会员有权对工会的工作提出建议和意见，以促进工会的持续改进和发展。工会应当认真听取并考虑会员的建议，不断优化服务内容和方式。
维护权益权：会员在劳动权益受到侵害时，有权向工会寻求帮助和支持。工会应当积极维护会员的合法权益，为他们提供法律咨询和援助，协助他们解决劳动纠纷。
会员的义务
遵守章程义务：会员应当遵守工会的章程和各项规定，积极参与工会的各项活动和工作。这是会员作为工会一员的基本义务，也是维护工会团结和统一的重要保障。
参与活动义务：会员应当积极参与工会组织的各项活动，如会议、培训、文艺演出等。通过参与活动，会员可以增进彼此之间的了解和友谊，提升团队的凝聚力和向心力。
缴纳会费义务：会员应当按照规定缴纳会费，以支持工会的正常运作和发展。会费是工会经费的重要来源之一，也是会员对工会贡献的体现。
维护团结义务：会员应当维护工会的团结和统一，不参与任何破坏工会团结的行为。在工会内部出现分歧和矛盾时，会员应当积极寻求和平解决的方式，共同维护工会的良好形象。
综上所述，加入工会后，会员既享有广泛的权利，也承担着相应的义务。这些权利和义务共同构成了工会会员的基本行为规范，促进了工会的健康发展。如果您对工会会员的权利和义务有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。