当单位未按规定为你缴纳社保时，你可以通过以下途径进行投诉以维护自己的合法权益：

投诉部门及方式

1. 税务机关或社会保险经办机构（人力资源和社会保障局）：

   • 依据《社会保险费征缴暂行条例》，这些机构负责社会保险费的征收。
   • 你可以直接前往当地的人力资源和社会保障局或税务机关进行投诉，要求他们介入调查并督促单位补缴社保。

2. 劳动保障行政部门（劳动监察大队）：

   • 依据《社会保险费征缴监督检查办法》，劳动保障行政部门负责社会保险费征缴的监督检查工作。
   • 你可以向当地的劳动监察大队提交投诉，他们会依法对单位进行查处，并要求其补缴社保。

投诉所需材料

为了更有效地进行投诉，你可能需要准备以下材料：

• 身份证原件和复印件（用于身份验证）。
• 参保记录（如个人参保证明、社保缴费证明等，以证明你的社保缴纳情况）。
• 与单位存在劳动关系的证明材料（如工资发放银行流水账、个人所得税凭证、工资发放会计凭证、劳动仲裁书、调解书或法院判决书等）。

投诉处理流程

一般来说，投诉处理会遵循以下流程：

1. 申请：你向相关部门提交投诉材料。
2. 受理：部门接收并审核你的投诉材料，决定是否受理。
3. 审核：部门对投诉内容进行调查核实，包括查阅相关资料、询问当事人等。
4. 审批：根据调查结果，部门会作出处理决定，如要求单位补缴社保、加收滞纳金等。
5. 办结：处理决定执行完毕后，案件办结。

注意事项

• 在投诉过程中，请保持冷静和理性，客观陈述事实并提供确凿的证据。
• 如果对处理结果不满意，你可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
• 投诉时请确保提供准确的联系方式，以便相关部门能够及时与你取得联系并反馈处理结果。

综上所述，当单位未按规定为你缴纳社保时，你可以通过向税务机关、社会保险经办机构或劳动保障行政部门投诉来维护自己的合法权益。在投诉过程中，请准备好相关材料并遵循处理流程。