国企单位在招聘过程中通常会进行政审。政审是国企招聘流程中的一个重要环节，主要目的是核实应聘者的个人信息、背景以及是否符合担任相关职位的资格条件。这一环节通常包括对应聘者的身份、学历、工作经历、政治面貌、家庭背景等方面的审查。

特别是对于涉及国家安全、机密或重要岗位的国企单位，政审可能会更加严格和细致。这是为了确保应聘者不仅具备必要的专业技能和知识，还具备良好的政治素质和道德品质，能够胜任所担任的工作，并维护国企单位的声誉和利益。

因此，如果你在应聘国企单位时遇到了政审环节，不要感到惊讶或担忧。只要你的个人信息和背景真实无误，且符合招聘岗位的要求，通常都能顺利通过政审。如果你对政审有任何疑问或需要进一步的帮助，可以向招聘单位或相关部门咨询，以获取更详细的信息和指导。