特殊工种并不必须延迟退休。对于国企特殊工种是否必须延迟退休的问题，我们可以从以下几个方面进行详细分析：

1. 现行政策下的特殊工种退休规定：

   • 特殊工种通常指的是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的工种。
   • 根据现行规定，符合条件的特殊工种人员可以提前退休，男性年满五十五周岁、女性年满四十五周岁，并且连续工龄满十年（或累计缴费年限满十五年），即可申请退休。

2. 未来延迟退休政策对特殊工种的可能影响：

   • 随着人口老龄化的加剧和社保制度的不断完善，国家正在研究推行延迟退休政策，但具体方案尚未正式出台。
   • 对于特殊工种而言，未来延迟退休政策的影响存在多种可能性，包括维持提前退休政策不变、适当调整提前退休年龄或与普通工种同步延迟退休。

3. 特殊工种人员的选择权：

   • 特殊工种的职工既享有提前退休的优惠政策，也拥有根据个人情况选择推迟退休的权利。
   • 如果职工出于职业发展、经济收入、社会保障待遇等方面的考虑，不希望提前退休，他们完全有权利选择继续工作，并推迟办理退休手续。

综上所述，特殊工种并不必须延迟退休。他们既可以选择按照现行政策提前退休，也可以根据个人情况和未来政策变化选择推迟退休。因此，对于国企特殊工种人员来说，应密切关注国家和地方政府的最新规定和通知，以便及时了解政策变化并做出合理的规划和安排。如果你有更具体的问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。