上下班途中崴到脚一般不算工伤。下面我将从法律角度和实际情况为您详细解释这一结论。
法律解释
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定需要满足一定条件，其中最重要的是伤害必须与工作存在关联性。具体来说，工伤通常发生在工作时间和工作场所内，或者因工作原因直接导致。而上下班途中崴脚，虽然发生在上下班的过程中，但并非由于工作原因直接引起，也不属于工作场所内的伤害，因此一般不被认定为工伤。
实际情况分析
非工作原因：崴脚通常是由于个人不慎或道路状况等原因导致的，与工作没有直接关联。因此，这种情况下很难将崴脚认定为工伤。
非特定事故伤害：根据《工伤保险条例》，在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可认定为工伤。崴脚显然不属于这些特定事故伤害之一。
特殊情况
虽然一般情况下上下班途中崴脚不算工伤，但也存在一些特殊情况。比如，如果能证明崴脚是由于道路存在坑洼等明显安全隐患，且单位对该隐患知晓却未及时处理，导致员工在合理路线、合理时间上下班时受伤，那么经劳动行政部门认定后，有可能被认定为工伤。但这种情况需要提供充分的证据来证明崴脚与工作存在紧密联系。
结论与建议
综上所述，上下班途中崴到脚一般不算工伤。如果您在工作中或上下班途中遇到其他意外情况，建议及时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。同时，也提醒您在日常生活中注意自身安全，避免不必要的意外发生。