首先，我们要明确“40 50”政策通常指的是针对特定年龄段的就业困难人员提供的社会保险补贴政策，具体名称和细节可能因地区而异，但一般要求申请人达到一定的年龄（如女性40岁以上，男性50岁以上），并且处于就业困难状态。

关于您提到的“名下有企业当年报停”的情况，这是否影响您申请“40 50”政策，主要取决于以下几个因素：

1. 企业状态与就业状态：

   • 如果您的企业虽然报停，但您仍然以企业主或法人的身份参与经营活动，或者从该企业获得收入，那么您可能不符合“就业困难”的定义，从而影响申请。
   • 如果您的企业已经完全停止经营，且您没有其他稳定的就业或收入来源，那么您可能更符合“就业困难”的标准。

2. 政策的具体要求：

   • 不同地区对于“40 50”政策的申请条件可能有细微差别，包括年龄、就业状态、收入状况、社保缴纳情况等多个方面。
   • 您需要查阅当地政策文件或咨询相关部门，了解具体的申请条件和流程。

3. 相关证明材料的准备：

   • 申请“40 50”政策通常需要提供一系列证明材料，如身份证、户口本、就业失业登记证、社保缴纳记录等。
   • 如果您的企业已经报停，您可能需要提供企业注销或停业的相关证明。

综上所述，名下有企业当年报停并不一定影响您申请“40 50”政策，但具体能否申请成功还需根据您的就业状态、收入状况以及当地政策的具体要求来确定。建议您查阅当地政策文件或咨询相关部门，了解详细的申请条件和流程，并准备好相关证明材料进行申请。如果您在申请过程中遇到任何法律问题或疑问，都可以直接向我咨询。