陪产假天数因地区而异，国家层面并未统一规定。陪产假，又名陪护假，是依法登记结婚的夫妻中，当女方在享受产假期间，男方所享有的看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确统一的规定，而是由各省、自治区、直辖市根据当地实际情况，在人口与计划生育条例中进行具体规定。

以下是部分地区陪产假的具体天数和规定，以供参考：

1. 7-10天：

   • 天津：男方所在单位给予七日护理假。
   • 山东：男方享受不少于十五日陪产假（新规定施行前为7天）。
   • 上海：男方享受配偶陪产假十天。

2. 15天：

   • 北京：男方享受陪产假15天。
   • 广东：男方享受十五日的陪产假。
   • 湖北：男方享受15天护理假。

3. 20天：

   • 湖南、江西：男方均享受护理假二十天。
   • 四川：男方护理假为二十天。

4. 25天：

   • 云南：男方享受25天护理假。

5. 30天：

   • 河南、广西、宁夏、内蒙古：男方均享受护理假三十天。特别地，在河南，这一假期与子女年满三周岁前的每年十日育儿假是分别给予的。

6. 特殊天数：

   • 西藏：实行晚育并在孩子出生五个月内申请办理《独生子女父母光荣证》的，给予男方护理假1个月。

由于陪产假的具体规定因地区而异，且可能随着地方性法规的修订而发生变化，因此建议有需要的劳动者首先查阅所在地区的相关法律法规，或咨询当地的劳动和社会保障部门以获取最准确的信息。如遇陪产假相关纠纷，可直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见和帮助。