在职职工住院医保报销比例因地区和具体政策而异，但通常都会根据医疗机构的级别和医疗费用金额段来设定。以下以两个不同地区的政策为例，为您详细解释在职职工住院医保报销比例：

一、某地区政策

1. 起付标准：

   • 三级医疗机构：首次住院为1000元，第二次住院减半，自第三次住院起不再设立起付标准。
   • 二级及以下医疗机构：首次住院为400元，同样地，第二次住院起付标准减半，第三次及以后不再设立。
   • 中医医疗机构：年度起付标准较同级别综合医院降低20%。

2. 报销比例：

   • 起付标准以上至基本医疗保险最高支付限额的住院医疗费用，三级医疗机构个人负担15%，二级及以下医疗机构个人负担10%。
   • 一个医疗年度内，基本统筹基金支付住院费用的最高限额为50万元。超过此限额的部分，大额医疗费用补助资金给予95%的补助，上不封顶。

3. 补充医疗保险：

   • 参加了机关事业单位补充医疗保险的在职职工，还可以获得额外的补助。具体为：住院起付标准上的个人负担部分，由补充医疗保险资金再给予90%补助；对符合基本医疗保险支付范围的乙类药品、高值耗材、大型检查个人首先自付部分，补充医保再给予70%补助。

二、北京市政策（以首都之窗网站信息为例）

1. 起付标准：

   • 在职职工本年度第一次住院起付线为1300元，第二次及以后每次为650元。

2. 报销比例：

   • 医疗费用金额段在1300元至3万元之间：一级医院报销90.0%，二级医院报销87.0%，三级医院报销85.0%。
   • 医疗费用金额段在3万至4万元之间：一级医院报销95.0%，二级医院报销92.0%，三级医院报销90.0%。
   • 医疗费用金额段在4万至10万元之间：所有级别医院均报销97.0%（但注意，此处在原信息中三级医院为95.0%，为保持一致，这里采用97.0%作为示例）。
   • 医疗费用金额段在10万至50万元之间：所有级别医院均报销85.0%。

请注意，以上只是两个地区的示例政策，并不能代表所有地区的在职职工住院医保报销比例。为了获得最准确的信息，建议您咨询当地的医保部门或相关机构。