关于劳动仲裁几天能出结果的问题，我可以给你一个明确的答复，并详细解释相关的法律依据和可能的情况。

通常情况下，劳动仲裁裁决结果会在受理仲裁申请之日起45日内作出。然而，这并非绝对，因为有些案件可能比较复杂，需要更多的时间来审理。如果案情确实复杂且需要延期，那么经过劳动争议仲裁委员会主任的批准，审理期限可以延长，但延长期限不得超过15日。也就是说，在最复杂的情况下，从受理仲裁申请到出具仲裁结果的最长时限为60日。

这里有几个关键点你需要注意：

1. 受理仲裁申请之日：这是指劳动争议仲裁委员会正式收到并决定受理你的仲裁申请的日期，而不是你提交申请的日期。

2. 延长期限：如果案件复杂，确实需要更多时间来审理，那么仲裁庭可以申请延期。但延长期限是有限制的，最长不得超过15日。

3. 特殊情况：有些特殊情况可能会影响仲裁时间，比如案件需要进行专业鉴定。在这种情况下，鉴定期间是不计算在仲裁审理期限内的。

4. 逾期未裁决：如果仲裁庭在规定的期限内未能作出仲裁裁决，你有权就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

此外，我还想提醒你的是，劳动仲裁过程中，调解也是一个重要的环节。如果双方同意进行调解，那么仲裁时间将不再受限于上述规定。调解的时长取决于双方协商的进度和达成一致的难易程度。

总的来说，劳动仲裁结果的出具时间受多种因素影响，包括案情的复杂性、是否需要延期、是否涉及专业鉴定以及当事人是否选择调解等。但无论如何，你都应该充分了解相关规定和流程，以便更好地维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。