关于你提出的“工伤十级公司赔偿多少钱”的问题，首先需要明确的是，工伤赔偿的具体数额会受到多种因素的影响，包括你的工资水平、所在地区的平均工资标准、是否购买了工伤保险等。以下是根据不同情况给出的详细解答：

1. 如果购买了工伤保险：

   • 一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在你与单位解除劳动合同时，由工伤保险基金和用人单位分别支付。具体标准按所在省、自治区、直辖市人民政府规定，通常合计为4个月的本省社平工资（部分地区可能有不同规定）。

2. 如果未购买工伤保险：

   • 所有上述费用均由用人单位承担。
   • 一次性伤残补助金：7个月的本人工资。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准同样按所在省、自治区、直辖市人民政府规定，但全部由用人单位支付。

此外，还有其他一些可能产生的费用，如停工留薪期工资（治疗期间的工资）、住院期间的护理费、伙食补助费等，这些也通常由用人单位支付。

为了给你一个更具体的数值参考，假设你的月工资为8000元，且所在地区的上年度在职职工月平均工资为7988元。在购买了工伤保险的情况下，你至少可以获得一次性伤残补助金56000元（7个月*8000元/月）。如果未购买工伤保险，用人单位还需要承担一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体数额根据当地规定计算。

总的来说，工伤十级的赔偿数额并不是一个固定的数字，而是会受到多种因素的影响。建议你先查询所在地区的具体规定，并咨询当地的社保部门或专业律师以获取更准确的答案。如果你有任何进一步的法律问题或需要更详细的帮助，请直接向我咨询。