您好，报工伤后，工伤职工可以享受多项待遇，这些待遇旨在保障工伤职工在受伤期间及之后的生活和工作权益。以下是一些主要的工伤待遇：

1. 工伤医疗待遇：包括因工伤所需的医疗费用，如诊疗费、药费、住院费等，这些费用应由工伤保险基金或用人单位承担。

2. 停工留薪期待遇：在停工留薪期内，工伤职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3. 伤残津贴：对于因工致残的职工，根据伤残等级，每月可以领取一定比例的伤残津贴。

4. 一次性伤残补助金：对于因工致残被鉴定为一级到十级的职工，根据伤残等级，可以一次性领取相应月数的本人工资作为伤残补助金。

5. 生活护理费：对于因工伤导致生活不能自理的职工，根据护理等级，每月可以领取生活护理费。

6. 一次性工伤医疗补助金：因工致残被鉴定为五至十级并依法离职的员工，可以领取一次性工伤医疗补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

7. 一次性伤残就业补助金：同样适用于因工致残被鉴定为五至十级并依法离职的员工，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

8. 一次性工亡补助金和丧葬补助金：对于因工死亡的职工，其近亲属可以领取一次性工亡补助金和丧葬补助金。一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

9. 辅助器具配置费：对于因工伤需要配置辅助器具的职工，如假肢、矫形器等，所需的费用也应由工伤保险基金或用人单位承担。

10. 工伤康复费用：工伤职工在康复期间所需的费用，包括康复治疗费、康复器械费等，也应由工伤保险基金或用人单位承担。

11. 异地就医交通、食宿费及异地配置辅助器具交通、食宿费：对于需要异地就医或配置辅助器具的工伤职工，还可以报销相应的交通、食宿费用。

总的来说，工伤待遇涵盖了医疗、康复、生活、就业等多个方面，旨在全面保障工伤职工的权益。如果您或您的亲友遭遇了工伤，建议及时向当地的人力资源和社会保障部门咨询并申请相关待遇。