关于政府部门男性职工的退休年龄，根据相关法律法规和政策规定，可以明确以下几点：

一、正常退休年龄

男性职工的法定退休年龄为60周岁。即男性应在满60周岁的当月办理退休手续，并从次月开始领取养老金。这一规定适用于政府部门男性职工，与其他企业、事业单位等男性职工的退休年龄相同。

二、特殊情况下的退休年龄调整

1. 特殊工种提前退休：

   • 对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作的政府部门男性职工，若满足连续工龄或累计工作年限满10年的条件，可以在男年满55周岁时办理退休手续。

2. 因病或非因工致残提前退休：

   • 若政府部门男性职工因病或非因工致残，经过医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，且连续工龄满10年，可以在男年满55周岁时办理退休手续。

三、政策调整动态

值得注意的是，退休年龄政策可能会随着国家和社会发展情况进行调整。目前，已有政策提出从2025年1月1日起，男职工的法定退休年龄将逐步延迟至63周岁。因此，政府部门男性职工应密切关注相关政策动态，以便及时了解自己的退休年龄及相关权益。

综上所述，政府部门男性职工的退休年龄以60周岁为基准，但在特定情况下可以有所调整。同时，也需关注未来政策调整的可能性，以便合理规划自己的职业生涯和退休计划。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。