结论前置：教师能否在十几年后领取退休金，并非单纯取决于其从事教学工作的年数，而是需要同时满足达到法定退休年龄和累计缴纳基本养老保险满十五年（或补交至15年）这两个核心条件。

详细分析：

1. 达到法定退休年龄：

   • 男性教师的退休年龄一般为60周岁。
   • 女性教师的退休年龄根据身份不同有所差异，工人身份为50周岁，干部身份（包括大多数公办学校教师）为55周岁。处级以上女干部和高级技术职称女性退休年龄为60岁，但也可申请提前退休。

2. 累计缴纳基本养老保险满十五年：

   • 无论是教师还是其他职业的工作者，都需要累计缴纳基本养老保险满十五年（或补交至15年），才能在达到退休年龄后领取退休金。这是领取退休金的基本条件之一。
   • 对于在2014年10月1日机关事业单位养老保险制度改革前参加工作的教师，其改革前的工作年限视同缴费年限，与改革后的实际缴费年限合并计算。

3. 特殊情况：

   • 如果教师因特殊情况（如因工致残完全丧失劳动能力）而提前退休，其退休金领取条件可能会有所不同，但通常仍需满足一定的缴费年限要求。
   • 未来国家政策可能会根据社会发展情况进行调整，包括延迟退休等，这也将影响教师的退休金领取条件。

4. 退休金计算与发放：

   • 退休金的计算通常与个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等多重因素有关。
   • 退休金会按月发放给符合条件的退休人员，确保其晚年生活有所保障。

综上所述，教师在十几年后能否领取退休金，需要综合考虑其是否达到法定退休年龄以及是否累计缴纳基本养老保险满十五年（或补交至15年）。这两个条件缺一不可。如果教师对退休金领取条件或计算方式有疑问，建议咨询当地社保机构或教育部门以获取准确信息。