针对你提出的“申请劳动仲裁后，公司不想让给赔偿金，现在让回公司上班怎么办”的问题，我给出以下建议：
首先，你需要明确一点，如果你已经申请了劳动仲裁，并且仲裁请求中包括了要求公司支付经济赔偿金，那么在仲裁结果出来之前，你无需回到公司上班。因为此时你与公司之间的劳动关系争议已经提交给了仲裁机构，等待仲裁结果即可。
如果公司之前属于违法解除：你可以拒绝回公司上班，并继续通过司法程序主张经济赔偿金。根据《劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位在特定情形下应当向劳动者支付经济补偿。如果公司违法解除与你的劳动合同，你完全有权要求经济补偿。
关于仲裁期间的工资问题：由于你已经申请了劳动仲裁，且未回到公司上班，因此在仲裁期间，公司可能不会支付你工资。但这并不影响你主张经济赔偿金的权利。
应对公司要求的策略：如果公司坚持要求你回公司上班，你可以书面回复公司，说明你已经申请了劳动仲裁，并正在等待仲裁结果，因此无法回公司上班。同时，你也可以提醒公司，如果强行要求你回公司上班，可能会对你造成不必要的困扰和损失，希望公司能够尊重你的选择。
综上所述，你无需因为公司的要求而回到公司上班。你应该继续等待劳动仲裁的结果，并根据仲裁结果来决定下一步的行动。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。