意外险和工伤保险虽然都为我们提供了在意外情况下的经济保障，但它们之间存在着显著的区别。以下是我为您详细梳理的两者之间的不同点：

1. 保险性质：

   • 意外险属于商业保险，是保险公司推出的一种盈利性保险产品，保险方与被保险方之间完全是一种自愿的契约关系。
   • 工伤保险则属于社会保险，是国家强制企业为员工缴纳的保障性保险，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，否则要承担一定的法律责任。

2. 存在的法律关系：

   • 意外险的法律基础是一般的民事合同关系，由商业保险公司承保。
   • 工伤保险的法律基础是国家管理职能的实现，是社保的其中一部分，由国家和地方政府来承保。

3. 实施目的：

   • 意外险是通过顺应人们规避风险的要求而获取利润的一种经营行为。
   • 工伤保险则不以营利为目的，出发点是为了确保劳动者的基本生活，维护社会稳定，促进经济发展。

4. 保费缴纳方式：

   • 意外险的保费是由投保者个人或企业自愿购买，费用由投保人承担。
   • 工伤保险的保费则是由用人单位承担，员工无需缴纳。当企业收支不平衡时，由国家财政予以补贴。

5. 保障范围：

   • 意外险的保障是不分时间地点以及受伤原因的，主要针对被保险人因意外伤害导致的医疗费用予以报销。同时，如果被保者因意外伤害导致残疾，还可以按比例赔偿残疾津贴。
   • 工伤保险则只对因工作原因遭受意外伤害而产生的医疗费用进行报销，此外还包括停工留薪期内的工资福利待遇、伤残抚恤等多种保障。

综上所述，意外险和工伤保险在保险性质、法律关系、实施目的、保费缴纳方式以及保障范围等方面均存在显著差异。因此，在选择保险时，我们应根据自己的实际需求和工作环境来做出合理的选择。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。