要在外地交纳灵活就业社保，首先需要明确你是否符合当地的参保条件。不同地方可能有各自的具体规定，但通常都会有一些共通的要求。以下是一般性的步骤和注意事项，供你参考：

一、了解参保条件

1. 年龄要求：通常要求年满16周岁，且男性不满60周岁，女性不满50周岁（部分地区对女性年龄限制可能有所不同，如有的地方可能允许50周岁至55周岁期间的省内户籍女性参保）。

2. 居住或就业证明：

   • 如果你持有当地公安机关发放的居住证，并且该居住证在有效期内，那么你可能符合参保条件。
   • 如果你没有居住证，但属于新就业形态灵活就业人员（如依托电子商务、网络约车、网络送餐、快递物流等新业态平台实现就业的人员），你可能需要提供身份证或户口簿以及《灵活就业参保承诺书》来申请参保。

3. 其他条件：部分地区可能还有其他特定的参保条件，如需在当地有就业登记证明等。

二、准备参保资料

根据当地的参保要求，准备相应的参保资料。这些资料可能包括：

• 身份证或户口簿原件及复印件；
• 居住证（如适用）；
• 《灵活就业参保承诺书》（如适用）；
• 其他可能需要的证明文件（如就业登记证明等）。

三、选择参保方式

一般来说，你可以选择以下方式之一来办理参保手续：

1. 前往办税服务厅办理：携带准备好的参保资料，前往当地税务局的办税服务厅办理参保手续。这种方式适用于不熟悉线上操作或需要现场咨询的人员。

2. 通过手机APP办理：部分地区提供了线上办理参保的服务，你可以通过当地的税务或社保APP（如厦门税务APP、i厦门APP等）来办理。这种方式更加便捷，适合熟悉线上操作的人员。

四、了解缴费标准和方式

在办理参保手续时，你需要了解当地的缴费标准和方式。一般来说，灵活就业人员的社保缴费由个人承担，缴费基数和比例可能因地区而异。你需要根据当地的规定，选择适合自己的缴费基数和比例，并按月缴纳社保费。

五、注意事项

1. 了解政策变化：社保政策可能会随着时间和地区的变化而有所调整，因此你需要时刻关注当地的社保政策变化，以确保自己的参保行为符合规定。

2. 咨询当地社保机构：如果你在参保过程中遇到任何问题或疑问，可以咨询当地的社保机构或税务局，他们会为你提供详细的解答和帮助。

综上所述，要在外地交纳灵活就业社保，你需要先了解当地的参保条件和要求，准备相应的参保资料，选择适合的参保方式，并了解当地的缴费标准和方式。同时，你还需要时刻关注社保政策的变化，并咨询当地社保机构以获取准确的解答和帮助。