针对您提出的“未达十级伤残怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

若伤残未达到十级，赔偿主要涉及以下几个方面：

1. 医疗费：

   • 根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定赔偿数额。
   • 无论是工伤还是非工伤，医疗费都是必须赔偿的项目。

2. 误工费：

   • 按照受害人实际减少的收入计算。
   • 若受害人无固定收入，则按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明最近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
   • 对于工伤职工，用人单位需支付其治疗工伤期间的工资福利。

3. 护理费：

   • 根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
   • 若聘请专业护工，则按照护工的市场价格计算；若由家人护理，则按照家人的实际收入或当地护工的一般市场价格计算。

4. 交通费：

   • 根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算，以正式票据为凭。
   • 包括受害人及其陪护人员因就医、转院等产生的交通费用。

5. 营养费：

   • 根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
   • 若医疗机构建议加强营养，则可根据实际情况酌情赔偿营养费。

6. 住院伙食补助费：

   • 可参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
   • 对于工伤职工，还包括到统筹地区以外就医的交通食宿费。

7. 其他费用：

   • 对于工伤职工，若用人单位已依法缴纳工伤保险费，工伤保险基金还将支付治疗工伤的医疗费用和康复费用。
   • 若用人单位未依法缴纳工伤保险费，则所有赔偿项目均需由用人单位承担。

需要注意的是，由于伤残未达到十级，因此不会涉及到伤残补助金、伤残津贴等与伤残等级直接相关的赔偿项目。但受害人依然有权根据实际情况要求赔偿上述费用。

在申请赔偿时，建议您保留好所有相关证据，如医疗费票据、病历、诊断证明、收入证明等，以便在协商或诉讼时能够证明自己的损失和赔偿请求。若与赔偿义务方无法达成一致，您可以通过法律途径维护自己的合法权益。