提出离婚以后的工资不算共同财产。下面我为您详细解释：
法律依据与分析
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，我们可以明确以下几点：
夫妻共同财产的定义：
- 夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，包括工资、奖金、劳务报酬等，通常被视为夫妻共同财产。
- 这意味着，在婚姻关系存续期间，双方或一方通过劳动获得的收入，均属于夫妻共同所有。
个人财产的定义：
- 一旦夫妻双方正式离婚，此后各自所获得的工资，是在婚姻关系结束后个人劳动所得，与前一段婚姻关系无关。
- 因此，离婚后的工资应被认定为个人财产。
离婚期间的工资归属：
- 在离婚时段，双方薪资通常仍归为共同财产，因为此时婚姻关系尚未正式终止。
- 但若双方在此期间有明确约定，将工资等收入约定为个人财产，则按约定处置。
具体情况说明
如果双方已经离婚：
- 离婚后的工资属于各自的个人财产，不再属于共同财产范畴。
如果双方正在离婚过程中：
- 离婚期间的工资通常仍被视为共同财产，除非双方有特别约定。
- 在此期间，一方私自转移工资是违法的，可能面临法律后果。
结论
综上所述，提出离婚以后的工资，如果双方已经正式离婚，则属于个人财产；如果仍在离婚过程中，则通常属于共同财产，但双方可以通过约定来改变这一归属。希望这一解释能对您有所帮助，如果您有更多关于婚姻家庭或劳动工伤方面的问题，欢迎随时向我咨询。