关于护士查对不规范的原因及整改措施，以下是我根据专业知识和经验给出的详细分析：

护士查对不规范的原因

1. 制度执行不严：医疗机构虽有查对制度，但护士在实际操作中可能因疏忽、忙碌或习惯性问题而未能严格执行，导致查对流程形同虚设。
2. 培训不足：护士对查对制度的重要性认识不足，或未接受足够的培训，导致在实际操作中缺乏必要的技能和知识。
3. 沟通不畅：护士与医生、药师等其他医疗人员之间的沟通不畅，可能导致信息传递错误，进而影响查对的准确性。
4. 工作环境影响：如工作量大、时间紧迫、环境嘈杂等，都可能影响护士的注意力和判断力，从而导致查对不规范。
5. 个人责任心不强：部分护士可能缺乏足够的责任心和职业精神，对查对工作不够重视，导致操作失误。

整改措施

1. 加强制度执行：医疗机构应加强对查对制度的监管和执行力度，确保护士在实际操作中严格遵守。同时，应定期对查对制度进行修订和完善，以适应不断变化的医疗环境。
2. 强化培训教育：加强对护士的培训和教育，提高其对查对制度的重要性和必要性的认识。培训内容应包括查对制度的具体内容、操作流程、注意事项等，确保护士能够熟练掌握并正确执行。
3. 改善沟通机制：建立有效的沟通机制，确保护士与医生、药师等其他医疗人员之间的信息传递准确、及时。可以通过定期召开会议、建立信息共享平台等方式，加强团队之间的协作和沟通。
4. 优化工作环境：改善护士的工作环境，减少工作量、降低工作压力、提高工作效率。同时，应加强对工作环境的噪声控制、光线调节等，为护士创造一个更加舒适、安静的工作环境。
5. 增强个人责任心：通过加强职业道德教育、建立奖惩机制等方式，增强护士的责任心和职业精神。对于查对工作中表现优秀的护士应给予表彰和奖励，对于违反查对制度的行为应给予相应的处罚和警示。

综上所述，护士查对不规范的原因涉及多个方面，需要医疗机构和护士本人共同努力，通过加强制度执行、强化培训教育、改善沟通机制、优化工作环境以及增强个人责任心等措施，确保查对工作的准确性和有效性，从而保障患者的安全。