申请工伤保险时，需要准备一系列的材料以确保申请的顺利进行。以下是一份详细的材料清单，供您参考：

一、基本材料

1. 工伤认定申请表：

   • 事故发生后30日内由单位申请，并需加盖单位公章。
   • 若30日后一年内由个人申请，则不需要单位盖章。
   • 申请表需A3纸双面打印。

2. 身份证复印件：

   • 提供受伤职工的身份证复印件一份。

3. 诊断证明书：

   • 由医疗机构出具的受伤后诊断证明，需加盖医院疾病诊断证明专用章或医院公章。

4. 劳动合同或劳动关系证明：

   • 提供劳动合同或劳动关系证明原件一份，复印件需加盖单位公章。
   • 如无劳动合同，可提供劳动关系仲裁裁决书、公务员登记表、事业单位人员聘用合同等其他证明材料。

二、补充材料（为精简后期调查流程）

1. 公示证明材料：

   • 单位申请时需提供，个人申请可不提供。

2. 受伤所在月份的考勤表：

   • 打印系统截图，并需单位盖章。
   • 如工作地点在井下，还需提供受伤当日的井下定位。

3. 本人自述和证人证言：

   • 提供本人自述材料。
   • 至少两份证人证言，证人需按指纹，并附带证人身份证复印件。

4. 事故现场的监控视频材料：

   • 如有事故现场的监控视频，需提供。

5. 用工单位对事故的追查报告：

   • 单位申报时需提供。

三、特殊情况需提交的材料

1. 交通事故认定书：

   • 上下班途中发生交通事故的，需提供交通事故认定书原件。

2. 家庭住址证明：

   • 提供社区开具的证明或者房产证复印件。

3. 上下班路线图：

   • 可手画或使用高德地图等打印出来，并标注好事故发生地点。

4. 工作时间表：

   • 提供受伤职工的工作时间表。

5. 劳务派遣协议：

   • 劳务派遣单位员工需提供劳务派遣协议。

四、申请地址与主体及时限

• 申请地址：所属地人力资源和社会保障局。
• 申请主体及时限：
  • 用人单位：从工伤事故发生之日起1个月之内。
  • 个人或家属：从工伤事故发生之日起1年之内。
  • 注意：若单位未在申请时限内为受伤职工申请工伤认定，提交申请之前所发生的医疗费用由用人单位承担。

请确保所有提供的材料真实、完整，并符合当地人力资源和社会保障局的具体要求。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请咨询当地的人力资源和社会保障局或相关法律专业人士。