对于“月薪一万扣除五险一金后还剩多少”的问题，这实际上涉及了多个因素，包括社保缴纳基数、公积金缴纳比例、税收政策以及是否有专项附加扣除等。虽然无法给出一个统一的答案，但我可以为你提供一个大致的计算框架和相关的法律知识点解析。

首先，我们需要明确“五险一金”的构成，它包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险（个人不承担费用）、生育保险（已并入医疗保险）以及住房公积金。这些保险和公积金的缴纳都是基于工资基数来计算的。

以一般地区为例，假设你的工资基数为10000元，那么按照常见的缴纳比例，你每个月需要缴纳的五险一金大致如下：

• 养老保险：个人缴纳比例为8%，即800元；
• 医疗保险：个人缴纳比例为2%，即200元；
• 失业保险：个人缴纳比例一般在0.3%-0.5%之间，取较高值0.5%，即50元；
• 工伤保险：由单位缴纳，个人无需承担费用；
• 生育保险：已并入医疗保险，不再单独缴纳；
• 住房公积金：个人缴纳比例在5%-12%之间，取中间值比如10%（具体看地区政策），即1000元。

将上述各项相加，你每个月需要缴纳的五险一金总额为：800 + 200 + 50 + 1000 = 2050元（注意，这里的公积金比例取的是中间值，实际可能因地区而异）。

接下来，我们还需要考虑税收的影响。根据中国的税法规定，工资收入超过一定数额是需要缴纳个人所得税的。个人所得税的计算涉及应纳税所得额、税率、速算扣除数以及是否有专项附加扣除等多个因素。由于每个人的具体情况都不同，所以无法直接给出一个准确的税额。但一般来说，月薪一万在扣除五险一金后，应纳税所得额会低于税法规定的起征点（目前为5000元），因此可能不需要缴纳个人所得税或者只需要缴纳很少的税额。

综上所述，月薪一万在扣除五险一金后，你实际到手的工资大致在7950元左右（10000 - 2050 = 7950），具体数额还会受到税收政策和个人情况的影响。如果你想要得到一个更准确的数字，建议使用个税计算器或者咨询专业的税务人员来计算你需要缴纳的个人所得税，并咨询当地的社保机构和公积金管理中心以获取更精确的计算结果和个性化的建议。