申请劳动仲裁是不需要交钱的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条的明确规定，劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。这一规定旨在降低劳动者维权的经济成本，使劳动者能够更便捷地运用法律武器维护自身合法权益。

在申请劳动仲裁时，劳动者需要准备好相关证据材料，如劳动合同、工资单、工作记录等，以支持其仲裁请求。虽然劳动仲裁不收费，但劳动者仍需投入时间和精力去收集证据、撰写仲裁申请书，并按照仲裁程序参与审理。

劳动仲裁作为一种便捷、经济的纠纷解决机制，为劳动者提供了有效的维权途径。它促进了劳动关系的和谐稳定，有助于构建良好的用工环境。因此，劳动者在面对劳动纠纷时，应积极寻求劳动仲裁这一法律途径来维护自己的合法权益。

如果你有任何关于劳动仲裁的具体问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会为你提供专业的法律解答和建议。