有工作的参战人员确实有可能享受优抚。具体来说：

1. 优抚金的发放原则：

   • 根据《军人抚恤优待条例》的相关规定，对于因参战或执行军事任务而牺牲、病故或伤残的军人，国家会给予相应的抚恤优待。
   • 这些抚恤优待包括一次性抚恤金、定期抚恤金以及各种优待政策，旨在补偿和认可军人因参战或执行军事任务而做出的贡献和牺牲。

2. 参战人员的工作状态与优抚金的关系：

   • 参战人员即使有工作，这并不影响他们领取优抚金的权利。
   • 优抚金是对他们过去因参战或执行军事任务而做出的贡献和牺牲的一种补偿，与他们当前的工作状态无关。

3. 优抚金的具体发放情况：

   • 能否领取优抚金以及领取的金额和方式，需要根据个人的实际情况和当地的政策规定来确定。
   • 通常，优抚金的发放会考虑伤残等级、牺牲或病故情况、家庭经济状况等因素。

4. 申诉与核查：

   • 如遇优抚金未发放或发放数额有误的情况，参战人员应准备相关证明材料（如退役证、银行流水等），向当地退役军人事务部门或民政部门提交申诉。
   • 相关部门将进行核查，并根据实际情况进行补发或调整。

综上所述，有工作的参战人员确实有可能享受优抚，但具体能否领取以及领取的金额和方式，还需根据个人的实际情况和当地的政策规定来确定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。