您好，关于试用期辞退需要提前几天的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这里所说的“提前三日”，是从通知的次日起算，休息日也包含在这三天内。换句话说，如果您在试用期内决定辞职，并希望按照法律规定提前通知用人单位，那么您需要在离职前的至少三天前（不包含提出当天）向用人单位提交书面辞职通知。

例如，如果您在1号提出辞职，那么您应该在4号之后（包含4号当天）才能正式离职，而这段时间内，您仍然需要按照工作要求完成相关任务，并确保工作的顺利交接。

请注意，虽然法律规定了提前通知的时间，但在实际操作中，建议您与用人单位进行友好沟通，确保双方对离职时间和工作交接有明确的了解和安排，以避免可能出现的纠纷或误解。同时，也请您在离职前妥善处理好与用人单位之间的相关手续和事宜，如工资结算、工作交接等，以确保离职过程的顺利进行。