针对您提出的“职务犯罪10万以下怎么判”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，职务犯罪是一个广义的概念，它包括了多种具体的犯罪行为，如贪污、受贿、挪用公款等。而您所提到的“职务侵占十万以下”更具体地指向了职务侵占罪这一罪名，并且涉及到了犯罪金额的问题。
对于职务侵占罪，根据《刑法》的相关规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的，即构成职务侵占罪。在这里，“数额较大”通常指的是三万元以上不满二十万元。
对于职务侵占十万以下的情况，一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这是法律对职务侵占罪基本量刑的规定。然而，在实际司法实践中，法院在量刑时会综合考虑多种因素，包括但不限于犯罪情节、退赃退赔情况、认罪态度以及悔罪表现等。
犯罪情节：如果犯罪情节较轻，没有造成严重的社会危害或者单位损失，量刑可能会相对较轻。相反，如果存在多次侵占、侵占特定款物（如救灾、抢险等款项）、造成单位重大损失等恶劣情节，量刑可能会加重。
退赃退赔情况：如果犯罪嫌疑人在案发后能够积极退赃退赔，挽回单位的损失，这通常会被视为一种悔罪表现，从而在量刑时得到从轻处罚。
认罪态度：犯罪嫌疑人的认罪态度也是量刑时考虑的重要因素。如果犯罪嫌疑人能够主动投案自首，如实供述自己的罪行，并且自愿认罪认罚，这通常会被视为一种积极的认罪态度，从而在量刑时得到从宽处理。
悔罪表现：除了退赃退赔外，犯罪嫌疑人的其他悔罪表现也会影响到量刑。比如积极赔偿单位经济损失、取得单位谅解等行为，都可能会在量刑时被法院考虑并适当从轻处罚。
综上所述，对于职务侵占十万以下的情况，虽然法律有基本的量刑规定，但实际量刑会受到多种因素的影响。因此，在具体案件中，法院会根据犯罪嫌疑人的具体情况和证据来判定最终的刑罚。如果您或您身边的人面临类似的问题，建议尽快咨询专业的法律人士以获取更准确的法律意见和帮助。