针对保洁恶意辱骂的问题，您可以采取以下措施来处理：

首先，明确的是，任何形式的辱骂都是不可接受的，它侵犯了他人的名誉权，违反了社会公德和法律法规。在保洁服务中，如果遭遇恶意辱骂，您有权维护自己的合法权益。

一、立即制止并收集证据

当您遭遇保洁的恶意辱骂时，应首先尝试制止其行为，并同时收集相关证据。证据可以包括录音、录像、聊天记录截图等，这些都将作为您后续维权的重要依据。

二、报警或寻求法律援助

如果保洁的辱骂行为严重影响到您的生活和工作，或者对您造成了精神损害，您可以考虑报警。警方将会对此类行为进行调查，并根据情节轻重给予相应的行政处罚。同时，您也可以咨询专业律师，了解更详细的法律维权途径。

三、通过法律途径维权

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。如果保洁的辱骂行为构成名誉权侵权，您可以向法院提起诉讼，要求对方承担民事侵权责任。法院将会根据具体情况判决对方停止侵害行为、赔礼道歉、消除影响，并可能判决赔偿精神损害抚慰金等。

四、加强自我保护和预防

为了避免类似事件的再次发生，您可以在日常工作中加强自我保护和预防。例如，与保洁人员保持良好的沟通，明确工作要求和界限；在遇到问题时及时寻求帮助和支持；避免在公共场合或网络上与保洁人员发生争执等。

总之，面对保洁的恶意辱骂，您应该勇敢站出来维护自己的合法权益。通过收集证据、报警或寻求法律援助、通过法律途径维权以及加强自我保护和预防等措施，您可以有效地应对此类问题并保护自己的名誉权不受侵犯。