根据《安全生产法》的相关规定，从业人员在安全生产方面享有以下权利：

1. 知情权与建议权：

   • 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，这是自我保护的前提。
   • 同时，他们也有权对本单位的安全生产工作提出建议，以助力企业不断改进和提升安全生产水平。

2. 批评、检举、控告权：

   • 面对安全生产工作中存在的问题，从业人员有权提出批评、进行检举或控告，这一权利保障了从业人员能够勇于揭露安全隐患，促进企业及时整改。

3. 拒绝权与紧急避险权：

   • 从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，这是保护从业人员免受非法和不安全指令侵害的重要屏障。
   • 在发现直接危及人身安全的紧急情况时，从业人员有权立即停止作业或在采取必要应急措施后撤离作业场所，以确保生命安全。

4. 获得赔偿权：

   • 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，如根据民事法律仍有获得赔偿的权利，则有权向责任方提出赔偿要求，这确保了从业人员在遭受工伤时能够得到全面的经济保障和医疗救助。

5. 受教育权：

   • 从业人员有权接受全面的安全生产教育和培训，以掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，并增强事故预防和应急处理能力。

6. 获得劳动防护用品的权利：

   • 从业人员还有权获得符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督、教育其他从业人员按照使用规则正确佩戴和使用这些用品，以降低受伤风险。

综上所述，这些权利共同构成了一个完整的安全生产保障体系，旨在全面保障从业人员的生命安全和身体健康。如果您在安全生产方面遇到任何问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问，我会尽力为您提供帮助。