工人违规操作受伤，自身确实可能需要承担一定的责任。下面我来详细解释一下这个问题：

1. 工伤认定与责任划分：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定并不完全取决于工人是否违规操作。即使工人存在违规操作，只要其受伤是在工作时间和工作场所内，且与工作有关，就有可能被认定为工伤。
   • 然而，在工伤赔偿中，工人的违规操作可能会影响其赔偿比例。如果工人被认定为对事故的发生负有责任，那么根据责任大小，其赔偿金额可能会相应减少。

2. 违规操作的影响：

   • 违规操作不仅可能增加事故发生的概率，还可能加重事故的后果。因此，工人在工作中应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。
   • 如果工人因违规操作导致受伤，且被认定为对事故负有主要责任，那么其可能需要承担部分医疗费用、误工费等损失。

3. 法律建议：

   • 对于工人来说，首先要确保自己的安全，遵守工作场所的安全规定和操作规程。
   • 如果不幸发生工伤事故，应及时向用人单位报告，并尽快进行工伤认定和赔偿申请。
   • 在赔偿过程中，如果与用人单位存在争议，可以寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助，以维护自己的合法权益。

综上所述，工人违规操作受伤后，自身是否需要承担责任取决于具体情况。但无论如何，工人都应重视安全操作规程的重要性，确保自身安全。如果遇到相关问题或争议，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。