领取失业保险金后对工作没有任何影响。失业保险金是单位和个人在履行缴纳失业保险金义务后，当劳动者失业时，享受的一项用于保障生活的基本权利。向失业保险经办机构申领失业保险待遇，是劳动者在行使自己的正当权利。

具体来说，有几个关键点需要明确：

1. 申领条件：要领取失业保险金，通常需要满足以下条件：

   • 参保缴费1年以上；
   • 非因本人意愿中断就业，如劳动合同期满、用人单位因生产经营困难解除劳动合同等；
   • 根据缴费时长，领取失业保险金的期限也有所不同，最长可达24个月。

2. 对找工作的无影响性：领取失业保险金是劳动者在失业期间的合法权益，它不会对未来找工作产生任何负面影响。根据相关规定，失业保险经办机构不得要求失业人员转移档案，也不得将领取失业保险金的情况记入职工档案。

3. 重新就业后的处理：当失业人员重新找到工作后，用人单位需要在用工之日起三十日内为其向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。失业保险经办机构会通过内部数据共享获取领金人员缴纳社保费的情形，然后停发其失业保险金。这意味着，一旦劳动者被用人单位招用并开始缴纳社保费，失业保险金就会自动停发。

4. 试用期与失业保险金：试用期是劳动合同期限的一部分，用人单位和个人在试用期内都需要依法缴纳社会保险费。因此，如果劳动者在试用期内被用人单位招用并参保，那么他们就不再符合领取失业保险金的条件。

综上所述，领取失业保险金是劳动者在失业期间的合法权益，它不会对未来的就业产生任何影响。当重新找到工作并参保后，失业保险金会自动停发。