关于部队上士的退休政策，主要依据的是《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》以及相关的军队建设文件。以下是对上士退休政策的详细解答：

一、退休条件

上士符合下列条件之一的，可以作退休安置：

1. 年满55岁；
2. 服现役满30年；
3. 服现役期间因战、因公致残，被评为特等、一等伤残等级；
4. 服现役期间因病基本丧失工作能力，并经驻军医院诊断证明，军以上卫生部门鉴定确认。

二、退休待遇

1. 生活费：退休后的生活费标准，根据入伍时期和军龄的不同而有所差异。例如，抗日战争时期入伍的，发给本人原工资的95%；解放战争时期入伍的，发给本人原工资的90%；中华人民共和国成立后入伍的，军龄满30年以上的，发给本人原工资的85%，以此类推。
2. 护理费：对于因战、因公负伤致残或患二、三期矽肺病而基本丧失工作能力退休的干部，以及生活不能自理、饮食起居需要人扶助的，还可以根据实际情况，每月发给护理费。
3. 提高退休生活费：对于荣获军以上单位授予英雄、模范称号的，或在高原缺氧、特别艰苦的边防、海岛等地区连续工作一定年限的，可以酌情提高其退休生活费。

三、安置方式

退休干部的安置要从实际出发，可以采取就地安置、回本人或配偶原籍安置、到配偶、子女、父母居住地区安置等方式。自愿回农村安置的也会给予鼓励。

四、其他待遇

1. 住房：退休干部的住房由国家负责解决，经费和建筑材料由国家计委负责。回农村安置的，可参照当地县、市军队退休干部的建房标准将建房费交给本人。
2. 安家补助费：退休干部离队安置时，由军队一次发给相当于本人六个月（农村八个月）工资的安家补助费。
3. 途中费用：前往居住地点途中所需的车船费、旅馆费、行李托运费和伙食补助费，由原单位按照军队现行标准发给。
4. 生活供应与医疗：退休干部的生活供应标准、公费医疗等与当地相当职级的国家机关干部相同。

五、管理与服务

退休干部交地方安置后，由安置地区的民政部门负责管理和服务，包括发放退休生活费、解决生活困难、组织参加社会活动等。对于资历较深、贡献较大、有一定影响的退休干部，还可由组织、人事部门安排他们担任荣誉职务。

总的来说，部队上士的退休政策涉及多个方面，包括退休条件、待遇、安置方式以及其他相关服务和管理。这些政策旨在保障退休上士的生活质量和福利待遇，体现党和政府对他们的关怀和爱护。