送外卖是否需要交押金，主要取决于你所在的外卖平台或雇佣你的外卖公司的具体政策。然而，从更广泛的法律法规角度来看，企业招用劳动者时，是不得以缴纳保证金、押金或者其他名义向劳动者收取财物的。

具体来说，根据日前出台的《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，该政策明确规定了企业在招用劳动者时，不得违法设置性别、民族、年龄等歧视性条件，同时也不得以任何名义向劳动者收取押金或其他财物。这一规定旨在保护劳动者的合法权益，确保他们在就业过程中不会受到不公平的待遇或额外的经济负担。

因此，如果你在选择外卖平台或公司时，被要求缴纳押金或其他费用，你应该谨慎对待。首先，你可以咨询该平台或公司的客服或相关负责人，了解这些费用的具体用途和退还政策。如果他们无法给出合理的解释或明确的退还承诺，那么你可能需要考虑选择其他更可靠的平台或公司。

总的来说，送外卖本身并不需要交押金，任何以押金或其他名义向劳动者收取财物的行为都是不合法的。如果你在就业过程中遇到这样的情况，应该积极维护自己的权益，选择合法、正规的平台或公司进行合作。