退休人员去世后，其养老金将停止发放，但遗属可以依法领取一定的丧葬补助费和抚恤金。具体能领取多少个月的“工资”或相关待遇，实际上并不是直接以“工资”形式发放，而是根据退休人员的身份（企业、机关单位或事业单位）及当地政策规定来确定丧葬补助费和抚恤金的标准。

1. 企业退休人员：

   • 丧葬补助费：按照参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。
   • 抚恤金：以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数，每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月；缴费年限满15年的，发放月数为9个月；缴费年限超过15年的，每多缴费1年，发放月数增加1个月；缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最高为24个月。

2. 机关单位退休人员：

   • 丧葬补助费：标准因地区而异，如陕西省厅级及以上干部为4000元，其他人员为3500元；浙江省则统一为4000元。
   • 抚恤金：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

3. 事业单位退休人员：

   • 丧葬补助费：各地标准不一，如山东省为1000元，重庆市为2000元。
   • 抚恤金：病故的为本人生前20个月基本离退休费；因工（公）死亡的为本人生前40个月基本离退休费。

综上所述，退休人员去世后，遗属不能继续领取退休金或工资，但可以依法领取丧葬补助费和抚恤金。具体领取的数额和月数需根据退休人员的身份及当地政策规定来确定。建议遗属在处理相关事宜时，及时咨询当地的社保机构或相关部门，以获取最准确的信息和指导。