关于警察比普通公务员工资高多少的问题，实际上并没有一个固定的数值可以一概而论。因为警察和公务员的工资都受到多种因素的影响，包括地区、职位、工作性质、个人职级以及工作年限等。下面我将从几个方面来详细分析这个问题：

结论前置

警察的工资在某些方面确实可能高于普通公务员，但具体高多少需要综合考虑多种因素，无法给出一个确切的数值。

工资构成差异

1. 基本工资：警察和普通公务员都遵循国家规定的公务员工资制度，基本工资标准主要依据职务和级别来确定。在这一方面，两者的差异通常不大。

2. 特有津贴：警察享有警衔津贴，这是其特有的工资组成部分，根据警衔等级来发放。而普通公务员则没有这一津贴。

补贴差异

1. 加班补贴：由于工作性质的特殊性，警察经常需要加班、值班等，因此加班补贴相对较多。普通公务员虽然也可能存在加班情况，但加班频率和补贴一般低于警察。

2. 执勤岗位津贴：警察在执行勤务任务时还会获得执勤岗位津贴，而普通公务员则没有这一津贴。

其他福利待遇差异

警察由于工作性质的特殊性和危险性，还可能享有更完善的保险保障和休假福利等。这些也是普通公务员所无法比拟的。

综合分析

• 警察由于工作性质的特殊性和危险性，在工资、津贴和补贴等方面享有一定的优势。然而，这并不意味着所有警察的工资都比普通公务员高，因为具体待遇还需考虑多种因素。
• 在某些地区或特定职位上，警察的待遇可能会显著高于普通公务员；而在其他地区或职位上，两者之间的差异可能并不明显。

因此，无法简单地给出一个具体的数值来说明警察比普通公务员工资高多少。如果你对某个具体地区的警察待遇感兴趣，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构以获取更准确的信息。