退休死亡赔偿金的计算标准因退休人员身份（如企业职工、机关单位人员、事业单位人员）及所在地的社保政策不同而有所差异。以下是对不同身份退休人员死亡赔偿金（包括丧葬补助金和抚恤金）发放标准的详细解释：
一、企业职工基本养老保险退休人员
丧葬补助金：
- 计算方式：按照参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。
抚恤金：
- 计算基数：以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数。
- 发放月数：根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数（每多缴一年多发一个月，上限24个月），并考虑已领取基本养老金的年数进行扣减（养老金每领取一年，计发月数减少一个月）。
- 最低发放月数：9个月。
二、机关单位退休人员
丧葬补助金：
- 一般标准：本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
一次性抚恤金：
- 烈士：按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的一定倍数（通常为20倍）加本人生前基本工资或基本离退休费的月数计算。
- 因公牺牲：同样按上述方式计算，但倍数和月数可能有所不同。
- 病故：也按上述方式计算，但具体倍数和月数会依据政策规定。
三、事业单位退休人员
丧葬补助金：
- 由各省、自治区、直辖市自行确定，可能采用固定金额或当地上年度职工月平均工资的一定月数发放。
一次性抚恤金：
- 根据病故或因公牺牲的不同情况，分别按本人生前基本工资或基本离退休费的月数计算，具体标准由当地政策规定。
四、其他注意事项
- 额外福利或补助：部分单位或企业可能还为退休员工提供额外的福利或补助，这些通常会在退休协议或福利政策中明确。
- 商业性保险产品：如人寿保险，也可能在被保险人去世后向受益人支付保险金，具体金额和条件取决于保险合同条款。
五、申请流程与材料
- 申请材料：包括死亡相关证明（如医院死亡证明、火化证明等）、个人证件材料（如死者身份证、退休证等）、家属相关材料（如申请人身份证、户口本等）以及银行账户信息。
- 申请流程：一般需先办理火化手续和注销户口，然后前往社保机构办理停发养老金手续并申请丧葬补助和抚恤金。具体流程可能因地区而异，建议提前咨询当地社保机构。
综上所述，退休死亡赔偿金的计算标准因多种因素而异。在处理相关事宜时，建议家属充分了解当地政策和流程，并咨询当地社保部门或专业律师以获取最准确的信息和指导。