非公职人员行贿罪的认定标准是一个综合考量多个方面的过程，以下是对此罪的详细解读：
一、主观动机
行贿人必须具有谋取不正当利益的主观动机。这里所说的“不正当利益”，包括但不限于违法的利益，或是违反政策、行业规范所获取的利益。这种动机是行贿行为产生的内在驱动力，也是认定行贿罪的重要依据。
二、客观行为
行贿人必须实际上实施了给予公司、企业或其他单位工作人员财物的行为。这种行为可以是直接的金钱给予，也可以是物品、服务或其他形式的财产性利益。同时，所给予的财物必须达到一定数量规模，才能构成行贿罪。具体来说：
- 行贿数额：行贿数额在三万元以上的，应当认定为“数额较大”，这是构成行贿罪的基本条件之一。若行贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为“数额巨大”；三百万元以上的，则应当认定为“数额特别巨大”。
- 特殊情形：即使行贿数额未达到三万元，但在某些特殊情形下，如向三人以上行贿、将违法所得用于行贿、通过行贿谋取职务提拔或调整等，也应当立案追诉。
三、法律后果
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，非公职人员行贿罪的量刑标准如下：
- 一般情形：为谋取不正当利益，给予公司、企业或其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
- 数额巨大：若行贿数额巨大，则处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
- 单位犯罪：单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。
- 从轻或减轻处罚：行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。
综上所述，非公职人员行贿罪的认定标准是一个综合考量主观动机、客观行为以及法律后果的过程。在具体案件中，还需根据案件的具体情况，如行贿的目的、手段、是否有自首、立功等情节进行综合判断。