针对“试管婴儿女方没社保男方能报销吗”这一问题，首先需要明确的是，试管婴儿的费用报销通常与具体的医疗保险政策、单位福利以及相关法律法规有关。以下是从不同角度对此问题的分析：

1. 社保报销角度：

   • 在大多数情况下，社保报销是针对个人而非家庭的，且通常要求个人有相应的社保缴纳记录。
   • 如果女方没有社保，那么她的医疗费用（包括试管婴儿费用）通常无法直接通过社保报销。
   • 男方的社保通常只能用于报销他自己的医疗费用，而不能用于报销女方的费用，除非有特别的政策或单位福利规定。

2. 单位福利角度：

   • 有些单位可能会提供针对员工及其家属的医疗福利，包括试管婴儿等辅助生殖技术的费用报销。
   • 这种福利通常会在单位的规章制度或劳动合同中明确，且可能有一定的限制条件（如工作年限、报销比例等）。
   • 如果男方所在单位有这样的福利政策，且符合报销条件，那么有可能通过男方的单位福利来报销部分或全部试管婴儿费用。

3. 法律法规角度：

   • 目前，我国并没有统一的法律法规规定试管婴儿费用的报销问题。
   • 报销情况通常取决于地方政策、社保制度以及单位福利等多个因素。

综上所述，在女方没有社保的情况下，男方通常无法直接通过社保报销试管婴儿的费用。但男方可以检查自己所在单位的福利政策，看是否有相关的报销规定。此外，也可以咨询当地社保部门或相关机构，以获取更具体的报销信息和建议。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。