面试通过后，你是可以选择不去上班的，但这一决定需要谨慎对待，并遵循一定的流程和注意事项。

首先，从法律的角度来看，面试通过并收到录用通知后，你与用人单位之间并未正式建立劳动关系，因此你有权选择是否接受这份工作。然而，这一选择可能会对你的个人诚信记录和未来的职业发展产生一定影响。

如果你决定放弃这份工作，建议你在规定的时间内或程序内明确告知招录单位或用人单位。这样做既是对自己的负责，也是对他人和招录机关的尊重。同时，你应主动与单位沟通，解释原因，并尽可能以书面的形式提交正式申请，以避免影响个人诚信记录。

另外，值得注意的是，如果你已经与其他单位有劳动关系，并且需要解除现有劳动合同才能接受新工作，那么在决定放弃新工作之前，你需要先处理好与现有单位的劳动关系，确保不会因违约而承担不必要的法律责任。

总的来说，面试通过后不去上班是可以的，但必须在遵循相关法律和道德规范的前提下进行。在做出决定前，请务必权衡利弊，并考虑清楚可能带来的后果。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，建议咨询专业的法律或职业顾问。