针对您提出的“非法经营所得员工40万判几年”的问题，首先我们需要明确的是，非法经营罪的量刑不仅与非法经营的数额有关，还与其他多种因素如犯罪情节、是否有从轻或从重情节等密切相关。以下是我根据相关法律规定和司法实践给出的详细解答：

核心结论

非法经营所得40万，员工的判刑情况需视具体案件情况而定，但一般可能会面临五年以下有期徒刑或拘役，并处或单处违法所得一倍至五倍罚金的处罚。若存在从重情节，则可能判处五年以上有期徒刑。

具体分析

1. 基本量刑标准：

   • 非法经营罪中，经营数额达40万通常被视为情节严重，根据相关法律规定，一般会被处五年以下有期徒刑或拘役，并处或单处违法所得一倍至五倍罚金。

2. 员工参与程度的影响：

   • 若员工明知公司非法经营仍积极参与且作用重要，会被认定为共同犯罪，根据其地位和作用量刑，一般也是五年以下有期徒刑或拘役，并处或单处违法所得一倍至五倍罚金。情节严重的，还可能处五年以上有期徒刑。
   • 若员工不知公司非法经营行为且未参与实际经营，通常不构成犯罪，不会被判刑。

3. 从轻或从重情节的影响：

   • 若有如实供述、积极退赃等从轻情节，量刑可能会适当减轻。
   • 若有多次非法经营、造成严重后果等从重情节，量刑可能会加重，甚至可能判处五年以上有期徒刑。

4. 司法实践中的灵活性：

   • 在司法实践中，法院会综合考虑案件的全部细节，包括犯罪情节、是否有自首、立功等从轻或减轻处罚的情节，以及是否存在累犯等从重情节，来最终确定量刑。

法律依据

• 《中华人民共和国刑法》及相关司法解释对非法经营罪的量刑标准有明确规定。
• 具体量刑需依据案件事实、证据及法律规定，由法院依法作出判决。

综上所述，非法经营所得40万的员工判刑情况需根据具体案件情况来确定。若您或您身边的人面临此类问题，建议尽快咨询专业律师，以便更准确地了解可能的法律后果并寻求有效的法律帮助。