您好，领取养老金与社保断缴确实存在一定的关系，但这种关系主要体现在养老金的计发原则上，而不是申领资格上。

首先，从申领资格的角度来看，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，参加基本养老保险的个人，只要达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，就可以按月领取基本养老金。这里的“累计缴费满十五年”是指参保人员按照规定缴纳养老保险费的累计年限，它并没有要求必须是连续缴费。也就是说，无论您是否曾中断缴费，或者中断的时间有多久，只要您达到法定退休年龄且累计缴费年限满足要求，就可以申领养老金。

然而，从养老金的计发原则来看，社保断缴确实会产生一定的影响。养老金的计发遵循“多缴多得，长缴多得”的原则。这意味着，如果您在缴费过程中有中断，那么您的累计缴费年限就会相应缩短，个人账户累计金额也会相对减少。这样一来，在您退休后领取的养老金数额也会相应减少。

此外，如果您在达到法定退休年龄时，累计缴费年限不足十五年，那么您还需要继续往后延长缴费，直到满足十五年的累计缴费年限要求，才能申领养老金。

关于社保断缴后的补缴问题，这需要根据具体情况来确定。如果您在社保断缴期间是在用人单位工作的，那么用人单位应按规定为您办理社保费补缴。但如果您在社保中断期间没有在用人单位工作，那么个人是不能通过事后追补的方式进行补缴的。

综上所述，虽然社保断缴不会影响您申领养老金的资格，但会影响您退休后领取的养老金数额。因此，建议您在可能的情况下尽量避免社保断缴，以确保自己的养老保障更加充足。