根据《安全生产法》的规定，从业人员的安全生产权利主要包括以下几个方面：

1. 知情权与建议权：

   • 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。这是为了让他们对工作环境中的潜在风险有充分的认识，从而能够采取有效的自我保护措施。
   • 同时，从业人员还有权对本单位的安全生产工作提出建议，以促进安全生产管理的持续改进。

2. 安全健康保障权：

   • 从业人员有权要求生产经营单位提供符合国家标准或行业标准的安全生产条件和必要的劳动防护用品。这是确保他们在工作过程中安全和健康的基础。

3. 监督权与批评、检举、控告权：

   • 从业人员对安全生产工作享有监督权，对于发现的安全生产违法行为或事故隐患，他们有权向有关部门报告或举报。
   • 从业人员还有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告，以监督生产经营单位落实安全生产责任。

4. 拒绝违章指挥和强令冒险作业权：

   • 从业人员有权坚决拒绝生产经营单位负责人或管理人员的违章指挥和强令冒险作业的指令。这是保护他们免受不必要风险的重要屏障。

5. 紧急情况处置权与紧急避险权：

   • 在面临直接危及人身安全的紧急情况时，从业人员有权立即停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
   • 同时，他们还有权在紧急情况下采取紧急避险措施以保护自身安全。

6. 社会保险与民事赔偿权：

   • 生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。如果从业人员在工作中受伤或患病，他们将有权获得相应的医疗和经济补偿。
   • 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，还有权依法向本单位提出民事赔偿要求。

7. 接受安全生产教育和培训权：

   • 从业人员有权接受安全生产教育和培训，以提高他们的安全生产意识和技能。这是预防事故发生、保护从业人员自身和他人安全的重要途径。

综上所述，这些权利共同构成了从业人员在安全生产方面的法律防线，旨在维护他们的生命安全和身体健康。如果您在安全生产方面遇到任何问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。