非正式辅警的辞职流程可能因地区、单位政策的不同而有所差异，但通常可以遵循以下一般步骤来办理辞职：

一、了解政策与规定

首先，建议咨询所在单位的政工部门或人力资源部门，了解关于辅警辞职的具体政策、规定和流程。这有助于确保你的辞职申请符合单位要求，避免不必要的麻烦。

二、提交辞职申请

1. 书写辞职信：

   • 辞职信应明确表达你的辞职意愿，并说明辞职的原因和离职时间。
   • 保持辞职信的措辞礼貌、专业，避免使用负面或情绪化的语言。

2. 提交辞职信：

   • 将辞职信提交给直接上级或政工部门/人力资源部门。
   • 确保辞职信有明确的收件人和日期，并保留一份副本以备不时之需。

三、办理离职手续

1. 工作交接：

   • 与同事或上级协商，确保你的工作得到妥善交接。
   • 列出工作交接清单，包括正在处理的任务、文件、资料等，并确保接收人了解所有细节。

2. 归还物品：

   • 归还所有单位发放的装备、工具、文件等物品。
   • 确保归还的物品完好无损，如有损坏或遗失，可能需按单位规定进行赔偿。

3. 结算薪资与福利：

   • 与财务部门核对薪资、加班费等结算情况。
   • 了解并办理离职后的福利转移或领取手续，如社保、公积金等。

四、办理离职证明

离职证明是证明你与单位解除劳动关系的重要文件。在办理完所有离职手续后，应向政工部门或人力资源部门申请开具离职证明。

五、注意事项

1. 提前通知：根据单位规定，你可能需要提前一段时间（如一个月）提交辞职申请，以便单位有足够的时间进行人员调整和交接工作。
2. 保持沟通：在辞职过程中，与上级和同事保持良好的沟通，确保离职过程顺利无阻。
3. 遵守规定：严格遵守单位的辞职流程和规定，避免违反劳动法规或单位纪律。

综上所述，非正式辅警的辞职流程包括了解政策、提交辞职申请、办理离职手续、办理离职证明以及注意事项等步骤。具体流程可能因地区和单位而有所不同，建议根据实际情况进行调整和咨询。