马上辞职后是否能进行公积金贷款，这个问题涉及到公积金贷款的基本条件以及辞职后公积金的状态变化。以下是对这一问题的详细解答：
一、公积金贷款的基本条件
公积金贷款通常要求申请人满足一定的条件，其中最重要的是连续足额缴存公积金的时间要求。一般来说，申请公积金贷款时，申请人需要往前推算，连续足额缴存公积金满一定时间（如6个月或12个月），且当前必须处于正常缴存状态。这是确保申请人有稳定的公积金缴存记录，从而评估其还款能力的重要依据。
二、辞职后公积金的状态变化
公积金封存：辞职后，个人的公积金账户通常会被封存。封存期间，公积金账户内的余额不会发生变化，但不再继续缴存。
封存期限：公积金封存满一定时间（如6个月）后，且未在异地继续缴存的，可以申请提取公积金。但这一操作会注销公积金账户，影响后续贷款申请。
三、辞职后能否进行公积金贷款
短期内影响：辞职后，由于公积金缴存中断，如果此时申请公积金贷款，很可能不满足连续足额缴存的条件，因此无法获得贷款。
长期影响：如果辞职后长时间未重新就业或未继续缴存公积金，即使之前有过缴存记录，也可能因为不满足当前正常缴存的要求而无法申请公积金贷款。
特殊情况：在某些特殊情况下，如辞职后立即找到新工作并继续缴存公积金，且能够满足贷款申请的其他条件，那么辞职对公积金贷款的影响可能会较小。但这种情况需要具体看贷款银行的政策和要求。
四、建议
了解政策：在辞职前或辞职后考虑公积金贷款时，应首先了解当地公积金管理中心和贷款银行的具体政策和要求。
保持缴存：如果计划在未来申请公积金贷款，建议尽量保持公积金的连续缴存，避免中断。
咨询专业人士：对于具体的贷款申请问题和政策解读，可以咨询专业的金融顾问或公积金管理中心的工作人员。
综上所述，马上辞职后通常无法立即进行公积金贷款，因为辞职会导致公积金缴存中断，不满足贷款申请的基本条件。如果计划在未来申请公积金贷款，建议尽量保持公积金的连续缴存。