关于退伍军人8年能否领取失业金的问题，这主要取决于具体的地区政策以及个人是否满足领取失业金的条件。以下是对这一问题的详细解答：

首先，从一般性的角度来看，退伍军人是否能领取失业金，需要满足一定的条件。这些条件通常包括：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一定年限（如一年）；非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求。这些条件是大多数地区领取失业金的基本要求。

具体到退伍军人，根据一些地区的政策，如福建省，退伍军人下岗（失业）后，如果符合上述条件，是可以享受失业保险金待遇的。这意味着，如果退伍军人在服役期间或退役后参加了失业保险，并满足了缴费义务和失业登记等要求，他们就有资格领取失业金。

然而，也需要注意到，不同地区的政策可能存在差异。例如，在安徽省，有退伍军人反映关于领取失业金的问题，官方回复中提到已电话解释政策，这可能意味着该地区有特定的政策或规定需要遵循。因此，对于具体的退伍军人来说，了解并遵循当地的政策是至关重要的。

此外，还需要考虑退伍军人服现役年限是否视同参保缴费年限的问题。根据一些新出台的政策或条例，如《退役军人安置条例》的规定，退役军人未及时就业的，可以依法向户口所在地人力资源社会保障部门申领失业保险待遇，服现役年限视同参保缴费年限。但这一规定可能并不适用于所有地区，且可能受到其他条件（如退休、供养方式安置的退役军人除外）的限制。

综上所述，退伍军人8年能否领取失业金，取决于他们是否满足当地领取失业金的条件、是否了解并遵循当地的政策以及他们的服现役年限是否被视同参保缴费年限。因此，建议具体的退伍军人咨询当地的人力资源社会保障部门或相关机构，以获取最准确、最权威的信息和解答。