关于公益岗位不干了怎么办的问题，这主要取决于你与公益岗位的具体合同关系以及相关的法律法规。下面我将从几个方面来详细解答：

1. 合同解除与终止：

   • 首先，你需要查看与公益岗位签订的劳动合同或相关协议，了解合同中关于解除或终止的条款。
   • 如果合同中规定了具体的解除条件或期限，你需要按照合同要求进行操作，比如提前通知、提交书面申请等。
   • 如果合同没有明确规定，或者你对合同条款有疑问，可以咨询我，我会根据具体情况为你提供法律建议。

2. 劳动权益保障：

   • 在解除公益岗位合同的过程中，你需要确保自己的劳动权益得到保障，比如工资结算、社会保险转移等。
   • 如果遇到单位拖欠工资或拒绝办理社会保险转移等情况，你可以依法向劳动监察部门投诉，或者通过法律途径维护自己的权益。

3. 后续就业与职业规划：

   • 离开公益岗位后，你可以根据自己的兴趣和能力，重新规划职业道路。
   • 如果你需要就业咨询或职业规划方面的帮助，我也可以提供相应的建议和指导。

综上所述，公益岗位不干了怎么办，关键在于明确合同关系、保障劳动权益，并合理规划后续就业。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，都可以直接向我咨询。