灵活就业医保卡门诊是能使用的。以灵活就业身份按月缴纳医保费，并参加职工医保的人员，可以享受职工医保的普通门诊统筹待遇。这意味着，在门诊统筹定点医疗机构就医时，您可以持社保卡（或医保电子凭证）直接进行结算报销。

具体来说，关于普通门诊统筹就医，您需要选定一家基层医疗机构作为定点机构，比如社康机构或一级以下的其他医疗机构。选定后，您就可以在这家机构享受普通门诊统筹待遇。如果您之后想要变更选定的机构，变更后次月即可生效。值得注意的是，二级以上医院和专科医院则无需选定，就医时直接享受普通门诊统筹待遇。

在报销比例方面，一级及以下医疗机构、二级医院、三级医院医保统筹基金报销甲类药品、诊疗项目的比例分别为75%、65%、55%，乙类药品的报销比例则分别为70%、60%、50%。退休人员的报销比例还会提高5%。普通门诊费用经过统筹基金报销后的部分，可以由您的个人账户支付。

此外，还有一个年度支付限额需要注意。基本医疗保险一档的职工参保人，普通门诊每人年度医保统筹基金的最高报销限额通常不超过本市上上年度在岗职工年平均工资的5%。在二级以上医院、专科医院普通门诊的报销限额，则不超过本市上上年度在岗职工年平均工资的2.5%。如果超出这个限额，将由您的个人账户支付，个人账户不足的部分则需要您个人自付。

总的来说，灵活就业医保卡门诊是可以使用的，并且享有一定的报销待遇。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。