关于灵活就业缴费基数与退休金计算的问题，以下是我为您提供的详细解答：

结论前置：灵活就业人员的退休金计算主要涉及缴费基数，它直接影响基础养老金和个人账户养老金的数额。退休金主要由基础养老金、个人账户养老金两部分组成，对于在养老保险制度改革前参加工作、改革后退休的“中人”，还会包括过渡性养老金。

一、缴费基数与退休金的关系

1. 缴费基数的影响：

   • 缴费基数是计算养老保险缴费和退休金的重要依据。一般来说，缴费基数越高，个人缴纳的养老保险费就越多，相应地，退休后领取的退休金也会越多。
   • 灵活就业人员可以根据自身经济状况选择不同的缴费档次，如60%、100%、300%等，这直接决定了缴费基数的高低。

2. 基础养老金的计算：

   • 基础养老金 =（全市/全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
   • 其中，本人指数化月平均缴费工资与缴费基数密切相关，缴费基数越高，指数化月平均缴费工资也相应提高，从而增加基础养老金的数额。

3. 个人账户养老金的计算：

   • 个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数。
   • 个人账户累计储存额是个人历年缴纳的养老保险费（按缴费基数的8%计入）及利息的累计金额。因此，缴费基数越高，个人账户累计储存额也越多，退休后领取的个人账户养老金也就越多。

二、其他影响退休金的因素

• 缴费年限：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。缴费年限越长，领取的退休金也相应越多。
• 退休年龄：退休年龄也会影响退休金的数额。一般来说，退休年龄越晚，计发月数越小，从而增加个人账户养老金的数额。
• 政策差异：各地养老金政策存在一定差异，包括缴费基数、缴费比例、计发月数等方面。因此，在计算退休金时，需以当地社保部门的具体规定和计算结果为准。

三、实例说明

假设小李为灵活就业人员，选择按当地上年度在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数，缴费年限为20年，退休年龄为60岁。根据公式计算，小李的基础养老金和个人账户养老金将相对较高。若小李选择更高的缴费基数或更长的缴费年限，其退休后领取的退休金也将相应增加。

综上所述，灵活就业人员的缴费基数直接影响其退休金的数额。为确保退休后能够领取到足够的退休金，建议灵活就业人员根据自身经济状况选择合适的缴费基数和缴费档次，并尽量延长缴费年限。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。